題目：用人單位違反《勞動(dòng)法》規(guī)定，以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以如何處理？
A. 立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位
B. 提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同
C. 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D. 向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)

正確答案：A

試題解析：暫無(wú)