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題目：國家對女職工和未成年工實行什么制度？

2024-11-06

題目：國家對女職工和未成年工實行什么制度？
A. 特殊勞動保護
B. 一般勞動保護
C. 無特別規(guī)定
D. 與男職工相同待遇

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以如何處理？

下一題：關(guān)于未簽訂書面勞動合同期間支付二倍工資的仲裁請求，下列選項正確的是？

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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前()向工會或者全體職工說明情況。

我國《勞動法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息？

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過？

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的，由公安機關(guān)對責任人員處以()以下拘留、罰款或者警告。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者死亡后，其()依法享受遺屬津貼。

下列關(guān)于不定時工時制度的說法的是？

勞動者在法定節(jié)假日加班，用人單位應(yīng)支付的加班工資是？

勞動者在什么情況下可以解除勞動合同而無需提前通知用人單位？

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的多少？

勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的起算時間是？

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