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題目:用人單位違反《勞動法》規(guī)定,以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任?

2024-11-06

題目:用人單位違反《勞動法》規(guī)定,以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,應(yīng)承擔(dān)何種法律責(zé)任?
A. 民事責(zé)任
B. 行政責(zé)任
C. 刑事責(zé)任
D. 以上都是

正確答案:D

試題解析:暫無

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