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題目：下列選項中關于年休假的說法正確的是( )

2024-11-06
A年休假不得跨年度安排

B國家法定休假日、休息日不計入年休假假期

C工作1年以上的職工可享受年休假

D用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數(shù)可以扣回

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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  • 勞動者的工資，無論是雙方協(xié)商工資或國家規(guī)定的最低工資，都包含著對勞動者家庭成員基本生活費用的要求 這體現(xiàn)了勞動合同的哪個特征 ( )
  • 下列關于勞動合同終止的表述，錯誤的是（）
  • 趙某是青峰公司的員工，某休息日逛街過程中被孫某駕車撞傷，經(jīng)交通管理部門認定孫某負全部責任 期間趙某花費醫(yī)療費菪干，下列關于該醫(yī)療費用負擔的說法正確的是( )
  • 國際勞工立法中“核心勞動標準的內(nèi)容，主要包括（ ）
  • 南京國民政府成立后，于20世紀20年代末30年代初頒布了一系列現(xiàn)代意義上的勞動法律，其中有 ( )
  • 下列選項中關于休息時間和休假的說法，錯誤的是（ ）
  • 下列選項中關于用人單位與勞動者之間的競業(yè)限制協(xié)議約定的內(nèi)容，符合《勞動合同法》及相關司法解釋規(guī)定的包括( )
  • 下列關于年休假的說法，錯誤的是 ( )
  • 根據(jù)我國有關規(guī)定，春節(jié)法定放假時間為 ( )
  • 萬某與某醫(yī)院簽訂了從2013年9月至2016年9月的勞動合同，雙方約定醫(yī)院支付培訓費等，萬某的服務期限至合同期滿，如果萬某提前離職，需支付違約金3萬元 2015年5月萬某提出辭職，單位讓其支付相關培訓費并承擔違約金 對于某醫(yī)院的要求，下列表述正確的是（）