題目：按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請支付令，該機(jī)構(gòu)是（ ）

A人民法院

B勞動(dòng)保障行政部門

C勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

D勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

正確答案：A

試題解析：暫無

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上一題：甲于2014年4月2日應(yīng)聘到某公司工作，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同 2014年9月8日，甲在工作中受傷，要求公司支付醫(yī)療費(fèi)并享受工傷待遇，公司以未與甲簽訂勞動(dòng)合同，不存在勞動(dòng)關(guān)系為由予以拒絕 對此，下列選項(xiàng)正確的是（ ）

下一題：我國失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集方式是( )

相關(guān)試題

根據(jù)法律規(guī)定，下列可以不受法律規(guī)定的延長工作時(shí)間長度限制的是 ( )

根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工個(gè)人繳費(fèi)達(dá)到最低年限后，才能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，這一年限為 ( )

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議訴訟當(dāng)事人的確定正確的是（ ）

下列情形中，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的有（ ）

1802年英國頒布 是以限制工作時(shí)間為主要內(nèi)容的勞動(dòng)法( )

被視為歷史上社會(huì)保險(xiǎn)制度開端的立法是 ( )

《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，這一期限是 ( )

關(guān)于勞動(dòng)合同的形式的表述，錯(cuò)誤的是（）

根據(jù)我國法律規(guī)定，目前允許實(shí)行縮短工作時(shí)間的有（）

下列關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟之間銜接的表述錯(cuò)誤的是( )