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題目：熊某擔(dān)任某船務(wù)公司總經(jīng)理期間負(fù)責(zé)代表公司與船員簽訂勞動(dòng)合同 2013年8月31日，熊某與單位解除勞動(dòng)關(guān)系 熊某提起仲裁，請(qǐng)求某船務(wù)公司支付2013年1月1日至2013年8月31日期間未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額 關(guān)于本案，下列說法錯(cuò)誤的是（）

2024-11-06
A熊某為高級(jí)管理人員，與用人單位的關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用公司法

B熊某為高級(jí)管理人員，與用人單位的關(guān)系應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)法

C熊某應(yīng)當(dāng)舉出充分證據(jù)證明，未簽訂勞動(dòng)合同系因用人單位原因所致

D熊某未與公司簽訂書面勞動(dòng)合同，用人單位不需要證明自身不存在過錯(cuò)

正確答案：A

試題解析：暫無

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  • 2013年4月29日，李某在從事碎石工作時(shí)被落石砸傷 其后，被認(rèn)定為工傷，傷殘等級(jí)為9級(jí) 2014年4月3日，李某以其所在某磚廠未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)為由，提出解除勞動(dòng)關(guān)系 因賠償事宜未達(dá)成協(xié)議，李某提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 關(guān)于本案中李某發(fā)生工傷后享有的權(quán)利，下列說法錯(cuò)誤的是（）
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  • 張某去甲公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管，雙方簽訂了勞動(dòng)合同 下列選項(xiàng)中屬于公司可以解除與張某勞動(dòng)合同的情形包括( )
  • 勞動(dòng)法律關(guān)系的要素是構(gòu)成各種勞動(dòng)法律關(guān)系不可缺少的組成部分，下列不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系要素的一項(xiàng)為
  • 以下哪些選項(xiàng)屬于我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的必備條款 ( )
  • 勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)是( )