A要求勞動(dòng)者履行服務(wù)期義務(wù)是用人單位的權(quán)利，可以放棄

B若約定的服務(wù)期長于勞動(dòng)合同期限，而勞動(dòng)合同期限屆滿后用人單位不再提供工作崗位，可視為放棄服務(wù)期要求

C向勞動(dòng)者追索專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)朋，說明用人單位放棄服務(wù)期要求

D勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任

正確答案：ABCD

試題解析：暫無