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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：新中國成立后，我國第一部《工會法》頒布于 ( )

2024-11-06

A1950年

B1951年

C1 955年

D1956年

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：女職工生育享有不少于——的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天 ( )

下一題：關于兼職勞動監(jiān)察員的有關表述正確的是 ( )

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生產(chǎn)安全事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起——內(nèi)提交事故調(diào)查報告;特殊情況下，經(jīng)有關機關批準可以延長，但延長的期限最長不得超過 ( )

在集體協(xié)商中，職工民主推舉的談判代表，須得到本單位( )以上職工的同意

程某為某公司的業(yè)務員，其工作實行不定時工作制入職工作兩年后于2013年11月7日向公司提出辭職根據(jù)上述案情，程某向該公司提出的下列要求不合法的是（）

下列哪項不屬于集體合同履行應當遵循的原則 ( )

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某企業(yè)由于重大技術革新，生產(chǎn)結構發(fā)牛變化，在與一部分勞動者變更勞動合同后發(fā)現(xiàn)仍然需要裁減10人，所占比例為該企業(yè)職工總數(shù)的5％，該企業(yè)欲解除與相關員工之間的勞動合同，正確的做法是 ( )

下列關于非全日制用工的表述，正確的是（）

對于用人單位的勞動保障監(jiān)察，管轄機關是 ( )

在我國，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的主體是 ( )

《勞動法》規(guī)定，不得安排女職工在懷孕期間從事一定強度的體力勞動，該強度是( )

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