題目：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^

A5年

B10年

C12年

D20年

正確答案：C

試題解析：暫無

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上一題：下列關(guān)于未成年工特殊保護(hù)的表述正確的是（ ）

下一題：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，室內(nèi)工作地點的溫度經(jīng)常( )的時候，應(yīng)當(dāng)采取降溫取暖措施

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下列選項中不屬于集體協(xié)商代表應(yīng)履行的職責(zé)是（ ）

國際勞工組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是( )

工會組織職工開展勞動競賽，開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，這屬于工會基本職能中的（ ）

根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，由勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的情形中，下列選項中不符合必須訂立無固定期限勞動合同法律規(guī)定的條件是（ ）

下列選項中的承辦查處違法案件的勞動監(jiān)察人員不需要自行申請回避的是（ ）

我國《勞動合同法》第8條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明 這體現(xiàn)勞動合同訂立時應(yīng)當(dāng)遵循哪項原則 ( )

專門調(diào)整勞動關(guān)系的法律起源于 ( )

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，下列選項中不屬于患職業(yè)病職工享受的待遇是( )

下列選項中對勞動法的闡述，說法錯誤的是 ( )

下列關(guān)于中國工會的表述，錯誤的是 ( )