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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目：以下單位中可以招用未滿16周歲的未成年人的有 ( )

2024-11-06

A文藝單位

B體育單位

C邊遠地區(qū)企

D特種工藝單位

正確答案：ABD

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：甲、乙兩人在機械廠的同一車間工作，在某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當，致乙右臂傷殘有關該事件的表述正確的是 ( )

下一題：下列法律關系中適用勞動法調整的是 ( )

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用人單位可以解除勞動臺同的情形是 ( )

勞動法律責任形式的綜合性表現(xiàn)是（）

下列關于勞動法起源的表述，錯誤的是 ( )

下列勞動法的淵源中，不屬于行政法規(guī)的是（）

下列勞動合同的條款中，屬于約定條款的是（）

假設楊某在試用期內(nèi)經(jīng)常發(fā)生錯誤，給公司造成了很大損失后經(jīng)了解，作為楊某任職條件之一的司法考試證書是偽造的下列有關楊某與公司之間勞動合同的說法正確的是（）

甲建筑公司在為某企業(yè)施工時，公司的乙職工不慎掉落一工具，將其同組的丙職工砸傷此案例中，甲公司與乙、丙之間的關系屬于 ( )

用人單位未依法代扣代繳社會保險費的，由社會保險費征收機構責令用人單位限期代繳，并自欠繳之日起征收滯納金該滯納金的承擔主體是 ( )

在我國，勞動安全基準制度主要包括 ( )

勞動者有下列行為卻不應承擔勞動法律責任的是（）

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