題目：同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)層次的機(jī)關(guān)團(tuán)體，或者一個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)體中的各個(gè)構(gòu)成單位，完全集中于一位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或一個(gè)上級(jí)機(jī)關(guān)團(tuán)體的指揮、控制和監(jiān)督 這種領(lǐng)導(dǎo)體制我們稱作( )

A一元化領(lǐng)導(dǎo)

B完整制

C集約制

D委員會(huì)制

E一長(zhǎng)制

正確答案：ABC

試題解析：暫無

查看更多同類試題

上一題：目標(biāo)導(dǎo)向理論是加拿大多倫多大學(xué)教授—— 于1968年提出的，后由其同事加以延伸和發(fā)展 ( )

下一題：西方管理心理學(xué)家從各種角度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為進(jìn)行研究，歸納出了具有代表性的領(lǐng)導(dǎo)理論，這些理論包括 ( )

相關(guān)試題

下列選項(xiàng)中不屬于經(jīng)濟(jì)性組織的是( )

唐納利等人對(duì)組織變革進(jìn)行系統(tǒng)研究后，將組織變革的過程分為多少個(gè)環(huán)節(jié) ( )

組織規(guī)模一定時(shí)，管理層次與管理幅度的比例關(guān)系是( )

盧梭索根據(jù)績(jī)效要求與時(shí)間結(jié)構(gòu)將員工心理契約分為4種類型 其中，心理契約時(shí)間長(zhǎng)、績(jī)效要求不明的是（）

心理契約關(guān)注的焦點(diǎn)是（ ）

社會(huì)心理學(xué)家凱利將作為歸因依據(jù)的外界信息資料分為3種，分別是( )

下列關(guān)于近因效應(yīng)和首因效應(yīng)的說法不正確的有 ( )

1947年知覺的“新觀點(diǎn)”被提出，認(rèn)為知覺不僅取決于客體本身，也取決于知覺者的 ( )

因其對(duì)工業(yè)心理學(xué)創(chuàng)立所起的作用，被后人譽(yù)為“工業(yè)心理學(xué)之父”的是（ ）

做好人本管理工作，首先需要研究和滿足人的哪方面需要 ( )