題目：職業(yè)倦怠工作匹配理論分析職業(yè)倦怠產(chǎn)生的原因，有員工與工作負荷不匹配、報酬不匹配、控制感不匹配等，該理論的主要提出者是 ( )
2024-11-06
A馬斯勒奇
B德魯克
C弗洛姆
D馬斯洛
B德魯克
C弗洛姆
D馬斯洛
正確答案：A
試題解析：暫無
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