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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 管理心理學 > 試題詳情

題目：不利于創(chuàng)造力發(fā)揮的環(huán)境與心理條件有 ( )

2024-11-06

A大鍋飯

B合理競爭

C絕對平均主義

D專制獨裁

E人際關系和諧

正確答案：ACD

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：團體士氣高，人際關系融治，適合于中高層委員會決策與解決復雜的問題的是( )

下一題：在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發(fā)展的過程中，復雜人假設的代表人物之一是（）

相關試題

是人類文化、民族文化發(fā)展的結果，是組織的靈魂，是現(xiàn)代組織管理研究的重點問題之一 ( )

在古典管理理論中，提出了“理想的行政組織體系的理論”，被后人稱為“組織理論之父”的是（）

依據(jù)克瑞奇米爾的觀點，具有同執(zhí)、嚴格、理解遲鈍等行為傾向的氣質類型是( )

從事簡單而熟練的工作，許多人在一起工作比一個人單獨工作效率高，這是 ( )

決策效用曲線圖中，縱軸表示的是( )

12項效率原則的提出者是 ( )

小陳是一名畫家，他總是疏遠他人，思考別人是否干擾了自己根據(jù)霍尼的學說，小陳屬于人際關系類型中（）

兼有鏈式、輪式特點的溝通網(wǎng)絡是( )

對管理進行科學的研究是在( )

不同的氣質類型具有不同的行為特征，表現(xiàn)為直率、熱情、精力旺盛、易沖動、心境變化劇烈、具有外傾性的氣質類型是（）

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