題目：值得注意的一點(diǎn)是，廣告投入超過(guò)一定限度(一般是——)以后，廣告接觸度的增長(zhǎng)率會(huì)逐步降低，當(dāng)A值(代表廣告接觸度)超過(guò)——以后，按照原有的廣告形式增加投入，A值將幾乎不會(huì)再增加 ( )

A30%;70%

B50%;80%

C50%;90%

D60%;90%

正確答案：C

試題解析：暫無(wú)

查看更多同類(lèi)試題

上一題：以享樂(lè)主義哲學(xué)為基礎(chǔ)，把人看成是非理性的，天生懶惰而不喜歡工作的自然人的人性觀是 ( )

下一題：美國(guó)心理學(xué)家基爾福特(J.P.Guiford)在1959年提出“智力的三維結(jié)構(gòu)”理論，該學(xué)說(shuō)認(rèn)為每一種智力因素都包括 ( )

相關(guān)試題

智力和能力的關(guān)系是 ( )

從事簡(jiǎn)單而熟練的工作，許多人在一起工作比一個(gè)人單獨(dú)工作效率高，這是( )

將企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與精神文化，運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)(特別是視覺(jué)傳達(dá)系統(tǒng))傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與大眾，并使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感或價(jià)值觀，從而達(dá)到形成良好的企業(yè)形象和促銷(xiāo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)系統(tǒng) 這指的是 ( )

英國(guó)空想社會(huì)主義者羅伯特·歐文被后人稱(chēng)為 ( )

男女兩性在特殊能力和職業(yè)選擇上有明顯的差異是因?yàn)?( )

產(chǎn)品的外觀和包裝屬于組織文化的 ( )

基層管理人員向高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者匯報(bào)情況、反映意見(jiàn)的溝通方式是 ( )

韓非在《八經(jīng)》篇提出：“凡治天下，必因人情 人情者，有好惡，故賞罰可用 ”這句話(huà)指出了管理理論的哲學(xué)基礎(chǔ)是（）

智能框架理論認(rèn)為，決策框架的黃金法則是“一個(gè)問(wèn)題一個(gè)框架”，該理論認(rèn)為決策的最關(guān)鍵因素是( )

阿德勒創(chuàng)立的“個(gè)人心理學(xué)”把性格類(lèi)型劃分為哪兩種 ( )