題目：美國(guó)心理學(xué)家基爾福特（J．P．Guilford）在1959年提出了新的能力結(jié)構(gòu)的設(shè)想，即“智力的三維結(jié)構(gòu)”理論，該學(xué)說(shuō)認(rèn)為每一種智力因素都包括（ ）

A操作

B內(nèi)容

C產(chǎn)品

D概念

E判斷

正確答案：ABC

試題解析：暫無(wú)

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上一題：對(duì)工業(yè)心理學(xué)的誕生做出了突出貢獻(xiàn)的是 ( )

下一題：企業(yè)形象戰(zhàn)略CIS包括的三個(gè)部分是 ( )

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K團(tuán)體的團(tuán)體目標(biāo)與組織目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，團(tuán)體凝聚力很強(qiáng)，這對(duì)K團(tuán)體生產(chǎn)效率的影響是（ ）

作為企業(yè)所獨(dú)有的一整套識(shí)別標(biāo)志，它是最外在、最直觀的部分，它和行為識(shí)別都是理念識(shí)別的載體和外化 它是( )

系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為企業(yè)的子系統(tǒng)包括 ( )

生活實(shí)踐表明，在外界壓力和不良環(huán)境下，哪種氣質(zhì)類(lèi)型的人容易患精神分裂、躁狂癥和抑郁癥 ( )

人們彼此之間相互交往、相互聯(lián)系、相互影響而形成的為達(dá)到共同的目標(biāo)，以一定的社會(huì)活動(dòng)方式和一定的札會(huì)規(guī)范聯(lián)系在一起的一種組織的集體形態(tài)是指( )

組織有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質(zhì)激勵(lì)的同時(shí)，獲得工作的滿足感、成就感和榮譽(yù)感，從而產(chǎn)生深刻持久的激勵(lì)作用 組織文化發(fā)揮的這種作用是 ( )

孫武在《孫子兵法·計(jì)篇》中指出，統(tǒng)率三軍的將帥必須具備 ( )

利用電腦技術(shù)把實(shí)際上分散的成員聯(lián)系起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同目標(biāo)的上作團(tuán)隊(duì)指的是 ( )

人的智力差異在思維方面的區(qū)別是( )

一般來(lái)講，在一定限度內(nèi)，廣告投入越多，廣告接觸度越 ( )