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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 管理心理學 > 試題詳情

題目：根據(jù)構(gòu)成團體的原則、方式和結(jié)構(gòu)的差異，團體分為（）

2024-11-06

A正式團體

B非正式團體

C假設(shè)團體

D實際團體

E自我管理團體

正確答案：AB

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓(xùn)班

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上一題：在1943年，首次提出“需要層次理論”的美國著名心理學家是（）

下一題：下列選項屬于組織文化外延的是( )

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對員工士氣測量與分析的主要內(nèi)容包括 ( )

從激勵過程的起點即人的需要出發(fā)，把需要作為研究的基礎(chǔ)，著重研究激發(fā)動機的因素——人的需要內(nèi)容、類型、結(jié)構(gòu)、特征及動力作用的理論是（）

根據(jù)形成原因來分類，非正式團體可以分為 ( )

通過正式程序明文規(guī)定的團體規(guī)范有 ( )

在組織文化中，精神文化層次的內(nèi)容包括 ( )

美國心理學赫茨伯格在他提出的雙因素理論中把影響員工滿意感的因素分為二大類，包括保健因素與（）

西蒙把決策分為 ( )

制度層主要是規(guī)定了組織成員在共同的工作活動中所應(yīng)當遵循的行動準則，主要包括以下哪幾個方面 ( )

下列關(guān)于團體決策的特點說法正確的有 ( )

組織文化內(nèi)容非常豐富，其共同的特性包括（）

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