? 欧美人妻日韩精品,欧美大屁股xxxxbbbbb,

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

<pre id="saj2g"><strike id="saj2g"><input id="saj2g"></input></strike></pre>

<style id="saj2g"></style>

護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：人力資源規(guī)劃的主要目的是？

2024-11-06

人力資源規(guī)劃的主要目的是？
A. 預測人力資源需求
B. 減少員工流失率
C. 提高員工福利
D. 降低企業(yè)成本

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：哪種面試類型更注重于評估應聘者的實際工作能力？

下一題：哪種面試技巧可以幫助面試官評估應聘者的應變能力？

相關(guān)試題

在績效管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及設定績效目標和標準？

在招聘過程中，以下哪項是評估應聘者是否具備所需技能和知識的有效方法？

哪種面試方式更注重于評估應聘者的綜合素質(zhì)和潛力？

哪種培訓方法更適合于提升員工的理論知識？

以下哪項不是人力資源規(guī)劃需要考慮的因素？

在招聘流程中，哪個步驟通常涉及對應聘者進行能力測試？

哪種面試技巧可以幫助面試官評估應聘者的團隊合作能力？

人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)關(guān)注于員工的工作表現(xiàn)和成果？

在人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及員工關(guān)系的維護和管理？

在招聘流程中，哪個步驟通常涉及與應聘者進行薪資談判？

推薦學校

湖北現(xiàn)代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術(shù)學校

武漢三新職業(yè)技術(shù)學校

湖北傳媒攝影技師學院

<s id="am0ra"></s><p id="am0ra"></p>

<sub id="am0ra"></sub>

<blockquote id="am0ra"></blockquote>

^{<blockquote id="am0ra"></blockquote>}<cite id="am0ra"><track id="am0ra"></track></cite>