? 欧美v亚洲v综合v国产v,两个人看的www视频观看,美女内射毛片在线看

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

<style id="zieq9"></style>

<ruby id="zieq9"></ruby>

護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：哪種招聘方式更側重于從組織外部吸引人才？

2024-11-06

哪種招聘方式更側重于從組織外部吸引人才？
A. 內(nèi)部招聘
B. 外部招聘
C. 校園招聘
D. 社交媒體招聘

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：在績效管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及設定具體的、可衡量的績效目標？

下一題：在員工培訓與發(fā)展中，哪種方法更側重于通過實踐來學習和掌握新技能？

相關試題

工作分析中，哪種方法主要關注工作的輸出和結果？

哪種面試方法側重于評估應聘者的未來行為潛力？

工作設計中，哪種方法旨在通過讓員工在不同崗位上工作來增加其經(jīng)驗和技能？

以下哪項是員工激勵的間接手段？

在員工培訓與發(fā)展中，哪種方法側重于傳授理論知識和概念？

哪種面試方法側重于通過一系列標準化的問題來評估應聘者？

績效管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及設定明確、可衡量的績效目標？

員工培訓與發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)是什么？

哪種激勵策略側重于通過給予員工更大的自主權和決策權來激勵他們？

在招聘過程中，以下哪種方法可以幫助企業(yè)快速篩選大量應聘者的簡歷？

推薦學校

湖北現(xiàn)代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術學校

武漢三新職業(yè)技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

<em id="i2o4q"><b id="i2o4q"></b></em>