題目：哪種面試方法側(cè)重于通過提問來評(píng)估應(yīng)聘者的行為和能力？
2024-11-06
哪種面試方法側(cè)重于通過提問來評(píng)估應(yīng)聘者的行為和能力？
A. 壓力面試
B. 結(jié)構(gòu)化面試
C. 非結(jié)構(gòu)化面試
D. 小組面試
正確答案：B
試題解析：暫無
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