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護理專業(yè)

財經(jīng)類

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題目：員工關(guān)系管理的核心是什么？

2024-11-06

員工關(guān)系管理的核心是什么？
A. 員工激勵
B. 沖突管理
C. 員工溝通
D. 員工培訓

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：哪種面試方法側(cè)重于通過提問來評估應聘者的行為和能力？

下一題：哪種工作設計方法旨在通過增加工作的多樣性和挑戰(zhàn)性來提高員工滿意度？

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以下哪項是人力資源規(guī)劃的核心內(nèi)容？

哪種激勵方式可以激發(fā)員工的內(nèi)在動力和創(chuàng)造力？

以下哪項不是員工激勵的常見方法？

人力資源規(guī)劃的主要目的是什么？

哪種面試類型通常用于評估應聘者的實際技能和操作能力？

哪種面試技巧可以幫助面試官深入了解應聘者的思考過程和解決問題的能力？

在招聘過程中，哪種方法有助于了解應聘者的性格特點和行為傾向？

哪種激勵理論強調(diào)了員工對公平和公正的感知對其工作積極性的影響？

哪種面試類型通常用于評估應聘者的團隊合作能力和領(lǐng)導力？

在人力資源規(guī)劃中，哪項活動涉及預測組織未來的人力資源需求？

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