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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：提出素質洋蔥模型的美國學者是( )

2024-11-06

A博亞特茲

B麥克利蘭

C馬斯洛

D艾賓浩斯

正確答案：A

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：企業(yè)長期的成長和改善必須建立的基本框架不包括 ( )

下一題：屬于多維績效階段的績效模型是（）

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與其他人員素質測評的形成相比，面試的特點是（）

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(2014.10多26)在人力資源戰(zhàn)略分類中，舒勒提出的人力資源戰(zhàn)略類型有( )

組織的戰(zhàn)略層次包括 ( )

下列不屬于平衡計分卡的內部業(yè)務流程層面的概括性指標的是 ( )

下列不屬于傳統(tǒng)型人格者的特征的是 ( )

下列選項中屬于人格測驗的測評方法是（）

“強調實際技術或某項職能業(yè)務，重視個人專業(yè)技能的發(fā)展，喜歡面對富有挑戰(zhàn)性的工作，也喜歡獨立開展工作，希望不受資源的限制去開展人們認為正確的工作”這類人屬于哪種職業(yè)錨 ( )

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