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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人力資源管理（一） > 試題詳情

題目：對員工入職進行“1369”法新人培訓的典型企業(yè)是（）

2024-11-06

A聯(lián)想

B海爾

C沃爾瑪

D摩托羅拉

正確答案：C

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：某公司在員工培訓中，針對生產部門和銷售部門經常出現(xiàn)因不理解對方工作性質而發(fā)生沖突的情況，將生產和銷售部門人員進行崗位對調，并分別模擬銷售和生產的工作狀態(tài) 這種培訓方法是（）

下一題：開頭以“為什么、為何、哪個”，目的是為了獲取信息，避免被動的提問方式是 ( )

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問卷上羅列多種備選的特定任務或工作，要求被調查者從問卷所提供的一個清單中選擇一個答案，這種問卷屬于( )

基于招募渠道對招募效果進行評估，其評估的具體內容包括 ( )

發(fā)布招募信息應遵循的原則有( )

以下屬于我國《勞動法》中規(guī)定的工資范圍的有 ( )

工作特征再設計的中心是 ( )

員工培訓目標實現(xiàn)的過程就是( )

在工作分析中，適用于工作參與法的工作類型是（）

(2014.10單11;2014.4單11;2013.10單11)在招聘工作中擁有計劃、錄用、人員安置等決策權的部門是 ( )

使用觀察法考查應聘者時應該避免哪種現(xiàn)象（）

相鄰等級的薪酬區(qū)間的疊幅取決于( )

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湖北現(xiàn)代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術學校

武漢三新職業(yè)技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

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