題目：在目標(biāo)市場(chǎng)上針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在該市場(chǎng)的地位和顧客對(duì)該產(chǎn)品的態(tài)度，有目的地樹(shù)立本企業(yè)產(chǎn)品形象，確立其在目標(biāo)市場(chǎng)上的位置，這是指 ( )

A市場(chǎng)定位

B市場(chǎng)選擇

C市場(chǎng)細(xì)分

D市場(chǎng)策略

正確答案：A

試題解析：暫無(wú)

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上一題：我國(guó)企業(yè)工資制度改革以來(lái)，比較普遍采用、效果較好的工資制度是 ( )

下一題：企業(yè)出現(xiàn)空缺職位時(shí)，可以通過(guò)內(nèi)部或外部招聘人員的方式來(lái)填補(bǔ)空缺 其中，外部招聘的好處之一在于( )

相關(guān)試題

由于企業(yè)管理具有二重性，所以，要保證生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行，企業(yè)管理就必須執(zhí)行兩個(gè)方面的職能，即 ( )

勞動(dòng)定額有時(shí)間定額和產(chǎn)量定額兩種基本形式 二者在數(shù)量上的關(guān)系是( )

企業(yè)管理的二重性包括（）

把顧客分為經(jīng)常購(gòu)買(mǎi)使用者、初次購(gòu)買(mǎi)者和潛在購(gòu)買(mǎi)者，是以( )為標(biāo)志進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分的

____是指根據(jù)眾多用戶(hù)或消費(fèi)者不同需求的特點(diǎn)，把企業(yè)某一產(chǎn)品的總體市場(chǎng)，劃分為若干個(gè)用戶(hù)群或消費(fèi)者群的分類(lèi)過(guò)程 ( )

戰(zhàn)略環(huán)境綜合分析的方法有 ( )

(12年真題)綜合生產(chǎn)計(jì)劃的計(jì)劃期一般為 ( )

系統(tǒng)的人力資源管理包括人力資源規(guī)劃、招聘、使用、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)等一系列工作，而開(kāi)展這些工作的前提和依據(jù)是( )

勞動(dòng)定額在質(zhì)量上的要求就是使定額水平( )

宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析的內(nèi)容包括 ( )