題目：管理本身不能直接創(chuàng)造價(jià)值，它必須借助于被管理者及其他各種條件，并通過他們來體現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)管理的價(jià)值 這說明管理學(xué)是一門 ( )

A軟科學(xué)

B硬科學(xué)

C定性科學(xué)

D定量科學(xué)

正確答案：A

試題解析：暫無

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上一題：與古典組織理論相比較，行為科學(xué)組織理論的缺陷主要表現(xiàn)在（）

下一題：首開管理定義先河，提出“管理，就是實(shí)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”的管理學(xué)家是( )

相關(guān)試題

撤銷對(duì)某種所謂的“積極”行為的強(qiáng)化，以降低該行為出現(xiàn)概率或消除這種行為的方法稱為 ( )

依據(jù)雙因素理論，下列屬于保健因素的是 ( )

目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì)是一種面向成果的管理 判斷：說明：

格林納認(rèn)為，組織在規(guī)范化階段后期，管理權(quán)力分散，本位主義盛行，組織將陷于( )

格林納認(rèn)為，組織在聚合階段后期，層級(jí)之間的矛盾不可避免，組織將陷于（ ）

成就需要理論認(rèn)為，有效管理者的需要結(jié)構(gòu)通常是 ( )

“一切直接社會(huì)的共同的規(guī)模較大的勞動(dòng)，都或多或少地需要有一種指揮，以便協(xié)調(diào)個(gè)人的活動(dòng)……提琴獨(dú)奏演員可以獨(dú)展所長(zhǎng)，一個(gè)樂隊(duì)要有樂隊(duì)的指揮” 馬克思的這段論述強(qiáng)調(diào)的是（ ）

經(jīng)濟(jì)管理成為管理的重點(diǎn)始于 ()

我國(guó)大中型工商企業(yè)普遍采用的組織結(jié)構(gòu)模式是 ( )

目標(biāo)管理實(shí)行參與制度，是一種民主管理 判斷：說明：