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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 現(xiàn)代管理學 > 試題詳情

題目：沙因認為，在管理中按照不同人的不同情況采取不同的管理方式，這屬于（）

2024-11-07

A經(jīng)濟人假設

B社會人假設

C自我實現(xiàn)人假設

D復雜人假設

正確答案：D

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：某組織對決策方案投票表決時，該方案因一票反對沒有通過這說明該組織采用的決策規(guī)則是（）

下一題：領導方式的中心問題，是正確處理（）

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社會指標的基本類型有（）

下列指標中屬于否定性指標的是 ( )

按照領導生命周期理論，高工作低關系表示的是 ( )

資料的效度越高，說明調(diào)查資料在調(diào)查結(jié)果中起的作用越大判斷：說明：

領導生命周期理論認為，當下屬的成熟程度發(fā)展到成熟階段時，領導者應采取的領導方式是（）

在管理中人們曾用橫道圖來反映和制定計劃最早發(fā)明的是美國人( )

觀察的原則有（）

抽樣調(diào)查方法中常見的非概率抽樣包括（）

提出社會人假設的學者是 ( )

認為人天生懶惰，厭惡工作;缺乏進取心，不愿承擔責任;主張采取強制、監(jiān)督、懲罰的方法進行管理的理論被稱為 ()

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