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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 現(xiàn)代管理學 > 試題詳情

題目：領(lǐng)導四分圖理論認為，理想的領(lǐng)導方式是高組織高關(guān)心人的方式判斷：說明：

2024-11-07

A錯

B對

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：麥格雷戈認為.當人們達到了豐裕的生活水平時，傳統(tǒng)的管理方法就無效了判斷：說明：

下一題：不同的決策規(guī)則會導致不同的結(jié)果，能夠達到“帕累托最優(yōu)”的決策規(guī)則是( )

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根據(jù)系統(tǒng)的組織情況和與外界的關(guān)系進行的系統(tǒng)分析有（）

美同的政治學家查爾斯·林德布洛姆提出來的決策模式是 ( )

在管理決策中，只有采取“滿意準則”，才是更合理、更可行的提出這一觀點的是（）

美國學者德克蘭提出了領(lǐng)導素質(zhì)憲法模型，認為領(lǐng)導者的基本優(yōu)良品質(zhì)分為幾個方面，包括（）

系統(tǒng)分析中的定量分析可以分為 ( )

運用系統(tǒng)分析方法進行系統(tǒng)分析時，應遵循的基本原則有（）

為了達到組織目標所采取的程序、途徑、手段和措施的決策是（）

當領(lǐng)導者面對時效性較強、急需快速處理的問題時，首選的領(lǐng)導方式是疏導教育方式判斷：說明：

領(lǐng)導方式理論認為在所有的管理工作中，對工作的領(lǐng)導是最重要的中心工作判斷：說明：

在組織決策中，注重回溯分析的是（）

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