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題目：下列管理模式中，適合承包工作任務(wù)的是( A )P99

2024-11-10

A.自主/剝削管理模式 B.權(quán)威/剝削管理模式

C.自主/寬容管理模式 D.獨(dú)裁/合作管理模式

正確答案：AP

試題解析：暫無(wú)

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 主要研究企業(yè)對(duì)員工的管理政策、策略和實(shí)踐的學(xué)派被稱為( B )P40
  • 由勞資雙方共同簽訂的，禁止員工以個(gè)人名義參加工會(huì)及其活動(dòng)的書面協(xié)議，被稱為( D )P459
  • 甲企業(yè)對(duì)張三作出了月收入從3000元減少到2800元的決定，張三對(duì)該決定不服，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁仍不滿意，遂將甲企業(yè)告上法庭，在法庭上負(fù)有舉證責(zé)任的是( )
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的本質(zhì)和前提是( A )P419
  • 三方協(xié)商的職能除磋商和咨詢職能及判斷決定職能外，還包括( C )P391
  • 從三方協(xié)商機(jī)制的構(gòu)成和運(yùn)行實(shí)踐看，其特點(diǎn)是主體獨(dú)立、權(quán)利平等、民主協(xié)商、充分合作和( A )P378-379
  • 由于一定的法律事實(shí)的發(fā)生而導(dǎo)致集體協(xié)議效力消滅，叫做( C )P371
  • 2006年5月，小張代表職工與某食品企業(yè)簽訂了定期集體協(xié)議，2007年8月，該企業(yè)因被兼并，小張代表職工向企業(yè)方提出就集體協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，雙方約定并在7日內(nèi)就有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。這種做法叫做( B )P370
  • 集體談判協(xié)商技巧的2C原則，是指“協(xié)調(diào)”和( C )P281
  • 某企業(yè)擬舉行集體談判，企業(yè)與員工著手進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確定了談判內(nèi)容、日期和地點(diǎn)。在確定雙方談判代表人數(shù)時(shí)，產(chǎn)生了爭(zhēng)議。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，協(xié)商雙方代表人數(shù)每方至少( C )P279