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題目：在西方近現(xiàn)代社會中，被稱為“工業(yè)心理學之父”的學者是 ( C )P69

2024-11-10

A.約翰·莫爾斯 B.弗雷德里·泰勒

C.雨果·芒斯特博格 D.埃爾頓·梅奧

正確答案：CP

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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  • 某摩配廠由于生產經營需要，要求工人在星期天照常工作。依據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定，該摩配廠如不安排補休，則支付給工人的工資報酬應不低于工資的( C )P189
  • 以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間被稱為( A )P187
  • 20世紀70年代由工程師米切爾·法因提出的促進勞資合作的具體策略是( C )P125
  • 下列選項中按管理理念劃分的管理模式是( D )P98
  • 在雇主角色理論中，強調組織內部的職權結構的理論是( B )P92
  • 下列選項中，屬于成熟勞動關系特點的是( A )P75
  • 主張經理通過與下屬共享信息、有意識地克服工作的表面性以及處理好對組織施加影響的各種力量的關系，來提高工作效率的是( B )P73
  • 持“雇員與企業(yè)利益基本一致，勞資之間沖突的原因，在于雇員認為自己始終處于被管理的從屬地位，管理與服從的關系是雇員產生不滿的根源”此種觀點的是( )
  • 世界銀行發(fā)展報告顯示，自20世紀80年代以來，全球收入差距逐步拉大。以美國為代表的西方發(fā)達國家，經濟增長的成果被少數(shù)人所有，雇主變得越來越富，而勞動者卻度日維艱，憤恨也隨之產生。從沖突與合作原理來看，這一狀況的背景根源是( )
  • 屬于勞動合同法定條款的是( )P229-231①社會保險②競業(yè)限制條款③勞動合同期限④保守商業(yè)秘密