題目：雇主優(yōu)先雇傭工會(huì)會(huì)員，若無工會(huì)會(huì)員則可招用非工會(huì)會(huì)員，但要求他們必須在規(guī)定時(shí)間里成為工會(huì)會(huì)員，實(shí)施這種工會(huì)保障制度的企業(yè)是 ( B )P363

A.封閉式企業(yè) B.工會(huì)制企業(yè)

C.代理制企業(yè) D.開放式企業(yè)

正確答案：BP

試題解析：暫無

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上一題：某食品廠以企業(yè)利潤減少為由，拒絕與工會(huì)進(jìn)行“集體協(xié)商”，該廠這一做法違背的法律條款出自 ( A )P290

下一題：某私營企業(yè)沒有工會(huì)組織，在簽訂集體合同時(shí)，廠方應(yīng)該 ( A )P339

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“野貓罷工”又稱 ( C )P301

以下不能即行終止勞動(dòng)合同的是 ( D )P242

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，確認(rèn)和形成勞動(dòng)關(guān)系的基本制度是 ( B )P207

某私營企業(yè)，有100名員工，平均日工資為40元/人，在勞動(dòng)節(jié)期間要求員工加班，而且按每天工資的100％支付工資報(bào)酬，員工們不服，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴。本案中，按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，私營業(yè)主應(yīng)向員工支付勞動(dòng)節(jié)期間加班的工資報(bào)酬至少為 ( D )P189

勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作稱為 ( A )P188

按2001年修訂后的《工會(huì)法》的要求，企業(yè)每年應(yīng)撥付給工會(huì)的會(huì)費(fèi)金額是 ( D )P157

由工人組成的旨在維護(hù)并改善其工作條件的連續(xù)性組織是 ( B )P129

斯坎隆計(jì)劃支持者認(rèn)為該計(jì)劃最突出的特征是 ( C )P123

主要關(guān)注管理過程的技術(shù)方面，為解釋企業(yè)職權(quán)結(jié)構(gòu)以及雇主的勞動(dòng)關(guān)系政策與實(shí)踐提供了理論支持的雇主角色理論是 ( D )P93

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