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護理專業(yè)

財經(jīng)類

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題目：在勞動爭議雙方自我協(xié)商失敗的情況下，由第三者或中間人介入，互遞信息，傳達意思，促成和解的方法是 ( B )P416

2024-11-10

A.協(xié)商 B.斡旋

C.仲裁 D.審判

正確答案：BP

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：三方協(xié)商機制的具體形式是 ( C )P376

下一題：按照《勞動法》的規(guī)定，我國的勞動爭議仲裁時效是 ( D )P427

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某私營企業(yè)沒有工會組織，在簽訂集體合同時，廠方應該 ( A )P339

雇主優(yōu)先雇傭工會會員，若無工會會員則可招用非工會會員，但要求他們必須在規(guī)定時間里成為工會會員，實施這種工會保障制度的企業(yè)是 ( B )P363

某食品廠以企業(yè)利潤減少為由，拒絕與工會進行“集體協(xié)商”，該廠這一做法違背的法律條款出自 ( A )P290

“野貓罷工”又稱 ( C )P301

以下不能即行終止勞動合同的是 ( D )P242

在市場經(jīng)濟條件下，確認和形成勞動關(guān)系的基本制度是 ( B )P207

某私營企業(yè)，有100名員工，平均日工資為40元/人，在勞動節(jié)期間要求員工加班，而且按每天工資的100％支付工資報酬，員工們不服，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提出申訴。本案中，按照《勞動法》的規(guī)定，私營業(yè)主應向員工支付勞動節(jié)期間加班的工資報酬至少為 ( D )P189

勞動法規(guī)定，勞動者在法定節(jié)日或公休假日從事生產(chǎn)或工作稱為 ( A )P188

按2001年修訂后的《工會法》的要求，企業(yè)每年應撥付給工會的會費金額是 ( D )P157

由工人組成的旨在維護并改善其工作條件的連續(xù)性組織是 ( B )P129

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