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題目：美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者舒爾茨提出：人類的未來不是由耕地、空間、能源所決定的，人類的未來是由人類的智慧所決定的，這一理論是 (　　)

2024-11-10

A、信息經(jīng)濟(jì)理論 .人力資本理論 C.知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論 D.人力資源理論

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

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  • 員工在工作過程中，必然要消耗體力和腦力，只有得到補(bǔ)償才能維持勞力的再生產(chǎn)，這種功能是薪酬的 (　　)
  • 被公認(rèn)為是“人力資本理論”之父的是 (　　)
  • ___年的《美國(guó)職位分類法》頒布，標(biāo)志著工作分析、職位評(píng)價(jià)制度在美國(guó)政府人事管理中得以廣泛使用。 (　　)
  • 將勞動(dòng)技術(shù)和復(fù)雜程度等因素劃分成不同的等級(jí)，并規(guī)定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，然后再對(duì)員工的技術(shù)水平、熟練程度進(jìn)行評(píng)定，確定其薪酬水平的薪酬制度是 (　　)
  • 政治與行政二分論認(rèn)為，政府具有兩種天然的功能，即 (　　)
  • 工作負(fù)荷預(yù)測(cè)法在預(yù)測(cè)人員需求時(shí)是先進(jìn)行工作分析，再預(yù)測(cè)組織未來的 (　　)
  • 我國(guó)人事部頒布《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》是在 (　　)
  • 從公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)與行政系統(tǒng)的關(guān)系看，下列不屬于公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的組織形式的是 (　　)
  • 職位分析問卷是一種結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的、定量化的工作分析問卷，常用的一種工作分析方法是 (　　)
  • 我國(guó)國(guó)家公務(wù)員制度規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員連續(xù)_年被確定為優(yōu)秀等次，或連續(xù)_年被確定為稱職等次的，具有晉升職務(wù)的資格 (　　)