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護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 薪酬管理 > 試題詳情

題目：行業(yè)特征對薪酬水平的最主要影響因素是不同的行業(yè)所具有不同的 (　　)

2024-11-10

A、消費者需求特點 .技術經濟特點 C.市場競爭特點 D.資本模式特點

正確答案：B

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：下列不屬于薪酬管理中重要決策的是 (　　)

下一題：“搭便車”行為是_計劃中面對的重大隱患(　　)

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根據(jù)員工的實際工作績效確定的基本薪酬增長被摧護 (　　)

在能力薪酬體系中，適用于整個組織的能力模型是 (　　)

通過在一個范圍較為明確的具有一定專業(yè)性的技術或專業(yè)領域中不斷積專業(yè)知識、技能經驗是(　　)

某薪酬區(qū)間中值為3000元，以最低值為基礎的薪酬變動比率為50％,則據(jù)此計算的薪酬區(qū)間最低值和最高值分別為 (　　)

通常適用于所從事的工作比較具體而且能夠被清晰界定的操作人員、技術人員以及辦公室人員的薪酬體系是(　　)

在能力模型中適用范圍最狹窄的能力模型是指 (　　)

運用最廣泛的一種獎勵計劃，是薪酬收入直接根據(jù)員工的產出水平變化而發(fā)生變化的薪酬計劃是指(　　)

我國《勞動法》第45條規(guī)定，國家實行帶薪休假制度。勞動者要享受帶薪休假，要連續(xù)工作的年限是(　　)

適用范圍最狹窄的能力模型是 (　　)

被稱為自助公式的福利計劃指的是 (　　)

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