? 男人的天堂av在线,欧美人与人动人物2020,女人腿张开让男人桶爽

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

<tfoot id="andqx"></tfoot>

<wbr id="andqx"></wbr>

<pre id="andqx"><samp id="andqx"></samp></pre>

<rt id="andqx"></rt><cite id="andqx"></cite>

護理專業(yè)

當前位置：自考題庫 > 人員素質測評理論與方法 > 試題詳情

題目：在心理測驗中，主要用于測量被測評者職業(yè)興趣、職業(yè)偏好和職業(yè)適應性的是（）。

2024-11-10

題目：在心理測驗中，主要用于測量被測評者職業(yè)興趣、職業(yè)偏好和職業(yè)適應性的是（）。
A. 成就測驗
B. 智力測驗
C. 人格測驗
D. 興趣測驗

正確答案：D

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

查看更多同類試題

上一題：以下關于面試的說法，正確的是（）。

下一題：要全面認識素質概念，必須從(　)角度考察。

相關試題

在人員素質測評中，主要用于選拔性測評的評價中心技術是（）。

以下關于人員素質測評的說法中，正確的是（）。

人員素質測評中，測評者對被測評者的某種特征形成的印象對后續(xù)評價所產生的影響稱為（）。

以下哪種方法不屬于心理測驗的范疇？（）

在面試實施過程中，面試考官應主要遵循的原則是（）。

在構建人員素質測評標準體系時，應確保測評標準與測評對象特點相符合，這體現(xiàn)了（）原則。

在心理測驗中，用于測量被測評者能力水平高低的測評工具是（）。

人員素質測評結果報告中，反映被測評者一般情況的報告稱為（）。

以下關于評價中心技術的描述，錯誤的是（）。

在面試中，測評者事先沒有確定提綱，而是根據被測評者當場表現(xiàn)所引發(fā)的興趣進行提問的面試類型是（）。

推薦學校

湖北現(xiàn)代科技學校

武漢南華光電職業(yè)技術學校

武漢三新職業(yè)技術學校

湖北傳媒攝影技師學院

<cite id="fimqr"></cite>