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護理專業(yè)

財經(jīng)類

當前位置：自考題庫 > 組織行為學 > 試題詳情

題目：創(chuàng)建學習型組織的核心在于實現(xiàn)

2024-11-13

A組織評價

B組織認可

C組織交流

D組織學習

正確答案：D

試題解析：暫無

醫(yī)學高考培訓班

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上一題：布萊克與莫頓分析管理者在處理沖突時的態(tài)度與風格時，所采用的維度是( )

下一題：( )是處理沖突的基礎

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組織成員自主學習的動力因素是( )

( )指出.自主型學習是一個過程，在這一過程中，個體帶頭診斷其學習需求、規(guī)劃學習目標，確定學習的人力資源和材料資源，選取和實施合適的團隊策略并評估學習成果

適應型學習中，雙環(huán)學習是( )

布萊克一莫頓沖突方格理論中，一種較為積極的，能徹底解決沖突的策略是( )

組織生存和發(fā)展的必要前提是( )

妥協(xié)策略的使用前提是雙方都必須( )

全面提升組織競爭力的有效途徑是 ( )

團隊強調(diào)( )

組織學習的基礎是 ( )

羅賓斯在其《組織行為學》一書中將沖突過程分為( )個階段

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