題目：“組織行為學(xué)是系統(tǒng)研究組織環(huán)境中所有成員的行為的一門學(xué)科，以成員個(gè)人、群體、整個(gè)組織以及外部環(huán)境的相互作用所形成的行為作為研究的對(duì)象 ”這一觀點(diǎn)出自( )

A里基·W·格里芬

B斯蒂芬·P·羅賓斯

C關(guān)培蘭

D安德魯·J·杜布林

正確答案：D

試題解析：暫無(wú)

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上一題：工廠廠長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人之間、車間主任與所屬各班組長(zhǎng)之間、各班組長(zhǎng)與工人之間所構(gòu)成的群體是 ( )

下一題：常用的群體決策方法不包括( )

相關(guān)試題

發(fā)現(xiàn)了工作群體的重要性并提出了“人際關(guān)系學(xué)說(shuō)”的心理學(xué)家是 ( )

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者，說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )

( )即個(gè)體在組織中因角色地位或不同的情境而表現(xiàn)出的心理現(xiàn)象

( )將直接決定授權(quán)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否

群體是出( )個(gè)體組成

培養(yǎng)下屬最有效的辦法是 ( )

當(dāng)一名工會(huì)干事晉升為基層主管時(shí)，他的態(tài)度從親工會(huì)轉(zhuǎn)向親公司管理層 如果他義回到原來(lái)的崗位，那么他的態(tài)度也會(huì)變回親工會(huì) 這體現(xiàn)的是( )

組織行為學(xué)產(chǎn)生和發(fā)展的基礎(chǔ)是( )

群體對(duì)組織來(lái)說(shuō)最主要的功能是( )

領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)對(duì)象只能是自己的( )