1.學(xué)生管理半軍事化

學(xué)校班主任管理責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)值班制度、教師值日制度落實到位,對學(xué)生進行全方位、畢封閉式、全天候考核管理,學(xué)生活動豐嘉多彩。自理,自治、自立能力答遍增強。安全教育、法制教育常抓不靠,近年來學(xué)校未發(fā)生疆大安全事故,未發(fā)生學(xué)生嚴(yán)重違法事件。學(xué)校多次被評為“省級安全文明學(xué)?！薄?/p>

2.實訓(xùn)設(shè)備現(xiàn)代化

學(xué)校實訓(xùn)設(shè)備先進齊全,完全模防現(xiàn)代化最先進企業(yè)的實踐要求進行技能訓(xùn)練,完全確保每名學(xué)生掌握一技之長,真正做到讓學(xué)生出校門即出師門,我校學(xué)生在歷年全省技能大賽上,均獲得優(yōu)異成域。

3.校企融合一體化

學(xué)校所設(shè)專業(yè)適應(yīng)企業(yè)需求,專業(yè)課程突出熟練程度,突出實踐經(jīng)驗,突出案例分析,保證課程前瞻性,確保學(xué)生畢業(yè)后很快就能勝任企業(yè)崗位,專業(yè)貼近社會需求,絕大多數(shù)專業(yè)與高效益、守信譽,重人才的著名企業(yè)緊密掛構(gòu)(神龍汽車,上海大眾、鴻準(zhǔn)模具、柯達公司等),保證學(xué)生學(xué)以致用,就業(yè)有門。

4.學(xué)生就業(yè)正規(guī)化

學(xué)校堅持“訂單式”人才培養(yǎng)模式,與武漢。長三角,珠三角等地區(qū)的公司破企業(yè)簽訂了長用人才培養(yǎng)協(xié)議,與學(xué)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書,確保所有畢業(yè)生100%推薦就業(yè),且安置在待遇好。五項保險齊全的單位工作。