管理學(xué)原理
- 被稱為“現(xiàn)代管理之父”的管理學(xué)家是：2024-11-13
- 戰(zhàn)略管理過(guò)程中的“戰(zhàn)略制定”階段主要包括：2024-11-13
- 計(jì)劃的類型中，側(cè)重于長(zhǎng)期發(fā)展方向和戰(zhàn)略的是：2024-11-13
- 管理創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括：2024-11-13
- 在決策過(guò)程中，確定決策目標(biāo)是在哪個(gè)階段？2024-11-13
- 激勵(lì)理論中的“雙因素理論”是由誰(shuí)提出的？2024-11-13
- 組織結(jié)構(gòu)中的“扁平化”是指：2024-11-13
- 目標(biāo)管理的核心是：2024-11-13
- 五力模型分析主要用于：2024-11-13
- 組織設(shè)計(jì)中的“責(zé)權(quán)對(duì)等原則”要求：2024-11-13
- 下列哪位管理學(xué)家提出了“科學(xué)管理”理論？2024-11-13
- 沖突管理中的“妥協(xié)策略”旨在：2024-11-13
- 戰(zhàn)略管理過(guò)程中的“戰(zhàn)略實(shí)施”階段主要關(guān)注：2024-11-13
- 權(quán)變理論中的“權(quán)變”指的是：2024-11-13
- 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中的“指導(dǎo)式”領(lǐng)導(dǎo)也稱為：2024-11-13
- 下列哪項(xiàng)不屬于管理創(chuàng)新的內(nèi)容？2024-11-13
- 波特五力模型中的“五力”不包括：2024-11-13
- 組織設(shè)計(jì)中的“幅度原則”指的是：2024-11-13
- 被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的是：2024-11-13
- 組織結(jié)構(gòu)中，直接從事生產(chǎn)或服務(wù)活動(dòng)的部門稱為：2024-11-13