行政組織理論
- 促進收入的公正分配、控制人口的過快增長，這屬于行政組織的（）2024-11-13
- 行政組織編制設計程序包括的幾個階段是（）2024-11-13
- 編制管理的標準化是克服編制管理工作中的官僚主義、主觀主義傾向，提高編制管理科學性的有力保證2024-11-13
- 在行政組織的各種特性中，為現(xiàn)代行政組織所獨有的是 ( )2024-11-13
- 孫中山“五權憲法”思想的理論依據(jù)是（）2024-11-13
- 崇尚“道法自然”，主張“無為而治”的是 ( )2024-11-13
- 為使編制管理工作規(guī)范化，必須做到（）2024-11-13
- 行政組織最明顯的外在表現(xiàn)是（）2024-11-13
- 國家發(fā)改委屬于專門性管理機關2024-11-13
- 企業(yè)組織為社會提供物質財富和營利，而行政組織追求的是全面的社會效益和經(jīng)濟效益，這里體現(xiàn)了二者（ ）2024-11-13
- 為使編制管理工作標準化，必須制訂出各級行政組織有關編制的指標，它們主要包括（）2024-11-13
- 曾論述社會分工與組織的重要性，并提出“離居不相待則窮，群而無分則爭”的思想家是（ ）2024-11-13
- 廣義的行政組織編制包括職位配置、權責關系、人員定額以及各種人員的比例結構2024-11-13
- 我國古代思想家中，強調組織中參謀、智囊人員重要性的是（ ）2024-11-13
- 孫中山認為，三權分立理論之所以在實際中會暴露出種種弊端，關鍵是沒有獨立出( )2024-11-13
- 在行政組織理論的研究方法中，著重從整體和部分、內部和外部之間的相互作用、相互制約關系來把握行政組織的方法是（ ）2024-11-13
- 從組織過程來看，行政組織的性質具有 ( )2024-11-13
- 下列組織中屬于狹義行政組織的是（ ）2024-11-13
- 下列選項中，表述正確的有（）2024-11-13
- 行政組織編制設計程序有（）2024-11-13