行政組織理論
- 下列中屬于組織結構建立的依據(jù)的是 ( )2024-11-13
- 行政組織與企事業(yè)組織、群團組織的區(qū)別包括（ ）2024-11-13
- 行政組織的性質(zhì)取決于（）2024-11-13
- 人們對政府的輸入與輸出都非常關心的行政文化類型是（ ）2024-11-13
- 行政組織首腦的權力來自人民委托，這種觀念屬于（ ）2024-11-13
- 孔子行政組織思想的核心是（ ）2024-11-13
- 中國古代荀子認為（ ）2024-11-13
- 提出“精簡機構是一場革命”論斷的是（ ）2024-11-13
- 孔子行政組織思想的核心是（）2024-11-13
- 社會組織中規(guī)模最大、管轄范圍最廣的是（ ）2024-11-13
- 行政組織政治功能的核心是（ ）2024-11-13
- 屬于行政管理主體的是（ ）2024-11-13
- 孟子行政組織思想的核心是（ ）2024-11-13
- “議行臺一”的政體決定我國政府的行政管理必須遵循 ( )2024-11-13
- 孫中山認為“富強之大經(jīng)，治國之大本”的關鍵在于（ ）2024-11-13
- 行政組織的主體和核心是（ ）2024-11-13
- 組織賴以產(chǎn)生、發(fā)展的基礎和原因，也是組織存在的靈魂是（ ）2024-11-13
- 在行政組織的功能中，最集中地體現(xiàn)了國家階級性質(zhì)的是( )2024-11-13
- 對于中央與地方的權限，孫中山提出的主張是（ ）2024-11-13
- 認為治國更重要的是選賢任能，提出，“明主急得其人，而暗主急得其勢”的思想家是（ ）2024-11-13