內(nèi)科護理（中級）練習(xí)
- 下列屬于護理人員排班基本原則的是2020-05-18
- 當計劃為下屬提供了明確的工作目標及實現(xiàn)目標的最佳途徑，表明此計劃有利于2020-05-18
- 組織設(shè)計的結(jié)果是2020-05-18
- 管理的最少層次原則要求，一般情況下從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層領(lǐng)導(dǎo)較為合適的組織層次是2020-05-18
- 護理技術(shù)人員每年參加繼續(xù)護理學(xué)教育的最低學(xué)分為2020-05-18
- 某院高于病房收治病種繁雜，但是護理人力比較充足，70%的護理人員具有大專以上學(xué)歷，且工作年限均在5～8年以上，該病房適合采用的護理工作方式為2020-05-18
- 護理質(zhì)量控制中的"壓瘡發(fā)生率"屬于2020-05-18
- 不屬于護理質(zhì)量控制內(nèi)容的是2020-05-18
- 下列對于溝通過程的描述不正確的是2020-05-18
- 下列屬于領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能基本途徑的是2020-05-18
- 護理基礎(chǔ)質(zhì)量評價不包括2020-05-18
- 管理者工作千頭萬緒，為防止時間浪費，可用的時間管理方法是2020-05-18
- 護理工時測定是指測量2020-05-18
- 下列屬于時間管理的方法是2020-05-18
- 1989年衛(wèi)生部《醫(yī)院分級管理辦法（試行草案）》和《綜合醫(yī)院分級管理標準（試行草案）》中提出的醫(yī)院各級護理人員編制的標準，三級醫(yī)院病床與病房護理人員之比不少于2020-05-18
- 管理的二重性是指2020-05-18
- 護理人員編設(shè)原則不包括2020-05-18
- 期望理論認為某一活動對某人的激勵力M=V×E，其中V指的是2020-05-18
- 接受者將通道中加載的信息翻譯成他能夠理解的形式，這屬于溝通過程的2020-05-18
- 非正式組織特點不包括2020-05-18