內(nèi)科護(hù)理（中級）練習(xí)
- 屬于護(hù)理管理不善造成的缺陷是2020-05-18
- 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力影響力的特點是2020-05-18
- 不屬于持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)概念主要內(nèi)容的是2020-05-18
- 下列對領(lǐng)導(dǎo)概念的敘述正確的是2020-05-18
- 不屬于團(tuán)體決策方法的是2020-05-18
- 對保健-激勵理論中的保健因素，描述正確的是2020-05-18
- 目標(biāo)管理的基本精神是2020-05-18
- 某醫(yī)院護(hù)理部制訂了對新人職護(hù)士的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容不包括2020-05-18
- 動態(tài)原理對應(yīng)的原則是2020-05-18
- ABC時間管理方法中，每日工作前列出2020-05-18
- 下列屬于計劃工作原則的是2020-05-18
- 下列不屬于組織設(shè)計步驟的是2020-05-18
- 期望理論認(rèn)為某一活動對某人的激勵力M=V×E，其中E指的是2020-05-18
- 領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，最有效的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)隨著2020-05-18
- 在控制工作中發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差時應(yīng)尋求發(fā)展，體現(xiàn)的控制原則是2020-05-18
- 美國心理學(xué)家維納將成功與失敗歸因為四種可能性，下列錯誤的是2020-05-18
- 鼓勵管理者將沖突維持在一種低水平的觀點是2020-05-18
- 物質(zhì)性質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的主要形式是2020-05-18
- 決策的前提是2020-05-18
- 某醫(yī)院對臨床護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，院內(nèi)培訓(xùn)的方法不包括2020-05-18