護(hù)理管理學(xué)
- 組織理論之父是2020-05-20
- 馬斯洛的層次需要論強(qiáng)調(diào)激勵的中心問題是2020-05-20
- 目前臨床上最常用的排班方式為2020-05-20
- 管理人員在差錯發(fā)生之前進(jìn)行的預(yù)防性控制是2020-05-20
- 質(zhì)量管理中的"TQC"指的是2020-05-20
- ABC時(shí)間管理中，最重要且必須優(yōu)先完成的目標(biāo)是2020-05-20
- 下列哪些是非正式組織的消極作用2020-05-20
- 在估量形勢的基礎(chǔ)上，確定目標(biāo)、選定基本方案指的是2020-05-20
- 在古典管理理論中，被稱為"管理過程之父"的是2020-05-20
- 與人本原理相對應(yīng)的管理原則是2020-05-20
- 法約爾提出的管理原則不包括2020-05-20
- 護(hù)理管理中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案管理屬于危機(jī)管理過程中的2020-05-20
- 管理的職能主要包括2020-05-20
- 護(hù)理工作制度、護(hù)理常規(guī)、崗位職責(zé)等均屬于2020-05-20
- 控制的基本特性不包括：2020-05-20
- 下列哪項(xiàng)不是管理的基本特征?2020-05-20
- 執(zhí)行長期、短期及臨時(shí)醫(yī)囑是否及時(shí)、準(zhǔn)確是臨床護(hù)理工作的2020-05-20
- 護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)管理的目的是2020-05-20
- 近代護(hù)理管理是從2020-05-20
- 被稱為科學(xué)管理之父的人物是2020-05-20