西方行政學(xué)說(shuō)史
- 西蒙對(duì)決策的分析首先建立在他提出的一種新的決策人的模式上，他把這一模式稱為（ ）2024-11-03
- 將相對(duì)于決策者實(shí)際知識(shí)的價(jià)值達(dá)到最大化，這被西蒙稱為（ ）2024-11-03
- 首開(kāi)行政研究之先河的西方學(xué)者是（）2024-11-03
- 威爾遜是行政學(xué)的（ ）2024-11-03
- 威爾遜認(rèn)為，官僚主義不僅使政府的工作效率低下，而且也極大地阻礙了民主制度的（ ）2024-11-03
- 一批新政策的出臺(tái)，雖然解決了一些問(wèn)題，卻往往帶來(lái)了更多的新問(wèn)題，凱登稱之為（ ）2024-11-03
- 在凱登看來(lái)，每個(gè)社會(huì)都有各自的特點(diǎn)，會(huì)在不同的程度上滋生、縱容政府官員的（ ）2024-11-03
- 凱登提出行政改革有兩條路子可走，即改革和（ ）2024-11-03
- 西蒙認(rèn)為行政學(xué)可適用于（ ）2024-11-03
- 在西蒙看來(lái)，提供決策前提的首要責(zé)任在（ ）2024-11-03
- 西蒙認(rèn)為，作為一個(gè)信息處理系統(tǒng)，決策者受到其能力的（ ）2024-11-03
- 19世紀(jì)末20世紀(jì)初，隨著資本主義經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，政府的角色逐漸從資本主義初期消極的“守夜人”轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的( )2024-11-03
- 美國(guó)舊式的選官制度是一種（ ）2024-11-03
- 西蒙的著述中，作為確立決策的一些目標(biāo)的理論，重點(diǎn)在于為組織理論學(xué)說(shuō)分析和構(gòu)建一種共同的運(yùn)作語(yǔ)言的著作是（ ）2024-11-03
- 凱登認(rèn)為迫使某些人做他們自己本來(lái)不愿意做的事情，這一做法就實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)是（ ）2024-11-03
- 巴納德認(rèn)為，組織決策有隨機(jī)應(yīng)變因素和（ ）2024-11-03
- 威爾遜認(rèn)為，對(duì)于政府行政管理的穩(wěn)定性和高效率極其關(guān)鍵的是建立一支訓(xùn)練有素、品德純潔的（ ）2024-11-03
- 威爾遜認(rèn)為，美國(guó)的立憲主義見(jiàn)之于國(guó)家實(shí)力的增長(zhǎng)，而不是見(jiàn)之于對(duì)憲法的嚴(yán)格的法律解釋 在威爾遜的著作中，體現(xiàn)這一思想的是（ ）2024-11-03
- 在凱登看來(lái)，在政府部門采取重塑的策略既有優(yōu)點(diǎn)，又有（ ）2024-11-03
- 在諾思看來(lái)，國(guó)家僅僅在那些統(tǒng)治國(guó)家的人的福利最大化目標(biāo)的范圍內(nèi)促進(jìn)和界定有效率的（ ）2024-11-03