現(xiàn)代管理學(xué)
- 波特五力模型中，哪個(gè)力量關(guān)注于替代產(chǎn)品或服務(wù)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的影響？2024-11-07
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)個(gè)人魅力和遠(yuǎn)見來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)？2024-11-07
- 組織文化的哪個(gè)層次體現(xiàn)了組織的基本信念和價(jià)值取向？2024-11-07
- 組織變革的哪個(gè)階段涉及對(duì)變革需求的識(shí)別和初步診斷？2024-11-07
- 現(xiàn)代管理學(xué)中，哪個(gè)理論強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)化資源配置和提高效率來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)？2024-11-07
- 組織文化的哪個(gè)層次是通過(guò)組織的物理環(huán)境、設(shè)施和設(shè)備來(lái)體現(xiàn)的？2024-11-07
- 目標(biāo)管理的哪個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)員工參與和目標(biāo)的共同制定？2024-11-07
- 在組織行為學(xué)中，哪個(gè)概念描述了個(gè)人與組織之間的相互作用？2024-11-07
- 波特五力模型中，哪個(gè)力量關(guān)注于行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)？2024-11-07
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)明確的目標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)激勵(lì)下屬？2024-11-07
- 根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，哪個(gè)需求位于社交需求和尊重需求之間？2024-11-07
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)個(gè)人魅力和感召力來(lái)影響下屬？2024-11-07
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“SWOT”分析中的“W”代表什么？2024-11-07
- 在組織管理中，哪個(gè)概念強(qiáng)調(diào)了組織應(yīng)適應(yīng)外部環(huán)境變化的重要性？2024-11-07
- 團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通，應(yīng)采取哪個(gè)措施？2024-11-07
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)和期望來(lái)激勵(lì)下屬追求卓越？2024-11-07
- 組織文化的哪個(gè)層次是通過(guò)組織的行為規(guī)范、員工行為來(lái)體現(xiàn)的？2024-11-07
- 在決策過(guò)程中，哪個(gè)類型的決策涉及對(duì)組織日常運(yùn)營(yíng)和具體業(yè)務(wù)的決策？2024-11-07
- 組織結(jié)構(gòu)中的“事業(yè)部制”結(jié)構(gòu)主要優(yōu)點(diǎn)是什么？2024-11-07
- 激勵(lì)理論中的“強(qiáng)化理論”主要關(guān)注什么？2024-11-07