現(xiàn)代管理學(xué)
- 目標(biāo)管理的哪個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)對(duì)目標(biāo)的設(shè)定和明確？2024-11-07
- 決策制定過(guò)程中的哪個(gè)步驟涉及對(duì)決策問(wèn)題的識(shí)別和定義？2024-11-07
- 哪種組織結(jié)構(gòu)類型適用于需要快速響應(yīng)市場(chǎng)變化和創(chuàng)新的企業(yè)？2024-11-07
- 組織變革的哪個(gè)階段涉及對(duì)變革需求的識(shí)別和分析？2024-11-07
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)榜樣作用和鼓舞來(lái)激勵(lì)下屬？2024-11-07
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“五力模型”是由哪位學(xué)者提出的？2024-11-07
- 在組織管理中，哪個(gè)概念強(qiáng)調(diào)了組織應(yīng)通過(guò)制定和實(shí)施戰(zhàn)略來(lái)達(dá)成長(zhǎng)期目標(biāo)？2024-11-07
- 在決策過(guò)程中，哪個(gè)類型的決策涉及對(duì)組織日常運(yùn)營(yíng)中具體問(wèn)題的處理？2024-11-07
- 組織結(jié)構(gòu)中的“直線制”結(jié)構(gòu)主要優(yōu)點(diǎn)是什么？2024-11-07
- 波特五力模型中，哪個(gè)力量關(guān)注于新進(jìn)入者對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的影響？2024-11-07
- 組織沖突的哪個(gè)類型是由于組織成員之間對(duì)任務(wù)目標(biāo)的不一致而產(chǎn)生的？2024-11-07
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)提供愿景和激勵(lì)來(lái)激發(fā)員工的潛能？2024-11-07
- 組織文化的哪個(gè)層次體現(xiàn)了組織的核心價(jià)值觀和信仰？2024-11-07
- 組織變革的哪個(gè)階段涉及對(duì)變革方案的執(zhí)行和實(shí)施？2024-11-07
- 哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)制定清晰的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)員工的行為？2024-11-07
- 企業(yè)戰(zhàn)略管理中的“SWOT分析”主要用于評(píng)估企業(yè)的什么？2024-11-07