勞動(dòng)關(guān)系學(xué)
- 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（ ）。2024-11-10
- 下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容？（ ）2024-11-10
- 勞動(dòng)關(guān)系的主體包括勞動(dòng)者和（ ）。2024-11-10
- 以下關(guān)于用人單位招用勞動(dòng)者的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。2024-11-10
- 以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的說(shuō)法，正確的是（ ）。2024-11-10
- 以下關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法，正確的是（ ）。2024-11-10
- 以下關(guān)于工會(huì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。2024-11-10
- 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。這體現(xiàn)了勞動(dòng)法的（ ）原則。2024-11-10
- 以下關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。2024-11-10
- 以下哪項(xiàng)不是勞動(dòng)合同必備條款？（ ）2024-11-10
- 我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止用人單位招用未滿（ ）周歲的未成年人。2024-11-10
- 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同解除的說(shuō)法正確的是（ ）。2024-11-10
- 勞動(dòng)合同的終止是指（ ）。2024-11-10
- 下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的表述，正確的是（ ）。2024-11-10
- 以下關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法，正確的是（ ）。2024-11-10
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（ ）。2024-11-10
- 以下關(guān)于用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間的說(shuō)法，正確的是（ ）。2024-11-10
- 未成年工是指年滿（ ）周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。2024-11-10
- 以下關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。2024-11-10
- 關(guān)于勞動(dòng)合同的簽訂，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。2024-11-10