勞動關系學
- 下列關于無固定期限勞動合同的說法中，錯誤的是（ ）。2024-11-10
- 我國現(xiàn)行的最低工資標準采取的是（ ）和（ ）兩種形式。2024-11-10
- 工會是職工（ ）的工人階級的群眾組織。2024-11-10
- 下列關于非全日制用工的說法，錯誤的是（ ）。2024-11-10
- 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（ ），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。2024-11-10
- 我國《勞動法》規(guī)定，禁止用人單位招用未滿（ ）周歲的未成年人。2024-11-10
- 勞動爭議調(diào)解委員會由哪幾方代表組成？（ ）2024-11-10
- 集體談判是指（ ）。2024-11-10
- 以下關于勞動合同期限的說法，正確的是（ ）。2024-11-10
- 根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼? ）。2024-11-10
- 以下關于勞動合同終止的說法，錯誤的是（ ）。2024-11-10
- 以下關于勞動爭議調(diào)解的說法，正確的是（ ）。2024-11-10
- 以下關于集體合同的說法，錯誤的是（ ）。2024-11-10
- 根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（ ）倍的工資。2024-11-10
- 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的（ ）。2024-11-10
- 下列關于非全日制用工的表述，錯誤的是（ ）。2024-11-10
- 下列哪項不屬于勞動爭議調(diào)解委員會的職責？（ ）2024-11-10
- 下列關于最低工資標準的說法，錯誤的是（ ）。2024-11-10
- 集體合同由（ ）代表職工與企業(yè)簽訂。2024-11-10
- 以下哪項不是勞動爭議處理的基本原則？（ ）2024-11-10