題目：用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，或者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，或者未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的等情況，勞動(dòng)者可以如何處理？
A. 立即解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B. 提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同
C. 向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D. 以上都可以（在符合法定條件下）

正確答案：D

試題解析：暫無(wú)