? 蜜桃视频在线观看免费播放,欧美猛少妇色xxxxx,

欧美人与动牲交a精品,女人下边被舔全过视频软件,两个人视频在线观看,久热re这里精品视频在线6,蜜桃av噜噜一区二区三区

技能高考網(wǎng)題庫
當(dāng)前位置:自考題庫 > 勞動法 > 試題詳情

題目:用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者哪些內(nèi)容?

2024-11-06

題目:用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者哪些內(nèi)容?
A. 工作內(nèi)容、工作條件
B. 工作地點、職業(yè)危害
C. 勞動報酬、社會保險
D. 以上都是

正確答案:D

試題解析:暫無

醫(yī)學(xué)高考培訓(xùn)班

相關(guān)試題

  • 勞動者在哪種情況下,用人單位可以解除勞動合同且無需支付經(jīng)濟補償?
  • 用人單位安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的多少支付勞動者工資?
  • 用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起多少個月內(nèi)訂立書面勞動合同?
  • 用人單位違反《勞動法》規(guī)定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責(zé)令改正,并可以處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以多少元以下的罰款?
  • 勞動者連續(xù)工作滿多少年,且距法定退休年齡不足五年的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同?
  • 用人單位經(jīng)濟性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用哪類人員?
  • 勞動者連續(xù)工作滿多少年,且距法定退休年齡不足五年的,用人單位不得解除勞動合同?
  • 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由哪個機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補足?
  • 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付多少倍的工資?
  • 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,是否影響勞動合同的履行?