題目：勞動者在哪些情況下，用人單位可以解除勞動合同，但需提前30日以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者一個月工資？
A. 患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作
B. 嚴重違反用人單位規(guī)章制度
C. 在試用期間被證明不符合錄用條件
D. 被依法追究刑事責任

正確答案：A

試題解析：暫無